1. 絕大部分的情況下， 申請人首先要經過加拿大的雇主， 向 Service Canada 贏取 LMO， 然後用 LMO 支撐工簽申請。
在加拿大的雇主， 要說服 Service Canada 在本土找不到合適的人選， 其次說服官員這只不過是暫時的職位，之後會訓練本地員工從外勞學習特別的技能或技術。
Service Canada 現今的政策，對 LMO 申請審批十分嚴格，所以雇主在準備材料的時候不能馬虎大意。但是， 更加具挑戰性的，是下一步從北京贏得工作簽證！
在加拿大的雇主條件 “充實”， 中國申請人的背景 “真實” 的兩個大前提下， 就算我們不可以一次過贏取個案， 我們最後也有其他有效方法， 取得最後勝利。
2. 如果你的中國雇主與加拿大雇主是屬於子母公司關係，只要能夠提供足夠的支持文件，可以避開 Service Canada 直接申請工簽。
3. 如果你擁有加拿大公司，業績良好，需要你來加拿大參與業務的運作管理和擴充，原則上你可以避開 Service Canada 直接申請工簽。
4. 如果你有一個說服力高的生意計劃，能夠說服移民官你會真正投資並參與初期的策劃和運作，原則上你可以避開 Service Canada 直接申請工簽。
當然，要是你能夠成功拿到工籤來加拿大，下一步當然是辦理移民。請與我們聯絡為你量身定制一個屬於你自己的方案。
溫馨提示：市場充斥著各種 “先置業，後移民” 的廣告，消費者決定參與前，應該找被加拿大政府認可的移民法律顧問給予第三方的中立客觀的意見，否則自誤！
